Tuyển bảo vệ trên 60 tuổi

Banner Default

Mô tả công việc :

Nhân viên bảo vệ lớn tuổi sẽ đảm nhận các công việc phù hợp với sức khỏe và kinh nghiệm, tập trung vào việc duy trì an ninh, trật tự tại mục tiêu được phân công. Cụ thể như sau:

  • Đảm bảo an ninh, trật tự tại mục tiêu: Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ tài sản, con người và duy trì môi trường làm việc an toàn theo đúng nội quy và quy định của đơn vị.
  • Quan sát và phát hiện các dấu hiệu bất thường: Thường xuyên theo dõi tình hình tại khu vực làm việc để kịp thời phát hiện các hành vi gây mất an ninh, mất trật tự, trộm cắp, gây rối hoặc các nguy cơ tiềm ẩn khác và báo cáo cho cấp trên khi cần thiết.
  • Tuần tra, kiểm tra khu vực được giao: Thực hiện tuần tra định kỳ tại các vị trí trọng yếu nhằm đảm bảo an toàn. Khi phát hiện sự cố hoặc vấn đề bất thường, chủ động xử lý trong phạm vi cho phép hoặc báo cáo ngay cho người quản lý để có phương án giải quyết.
  • Kiểm soát người và phương tiện ra vào: Kiểm tra, hướng dẫn và giám sát người, phương tiện, hàng hóa ra vào theo đúng quy trình của đơn vị; ngăn chặn các trường hợp ra vào trái phép hoặc không đúng quy định.
  • Hướng dẫn và hỗ trợ khách đến làm việc: Đón tiếp, hướng dẫn khách hàng, đối tác và người đến liên hệ công tác di chuyển đúng khu vực, góp phần tạo hình ảnh chuyên nghiệp và đảm bảo trật tự tại mục tiêu.
  • Ghi chép và báo cáo trong ca trực: Theo dõi, ghi nhận đầy đủ các sự việc phát sinh trong ca làm việc vào sổ trực hoặc biểu mẫu theo quy định; bàn giao thông tin đầy đủ cho ca trực tiếp theo.
  • Hỗ trợ công tác hành chính khi được phân công: Tiếp nhận, bàn giao thư từ, công văn, bưu phẩm hoặc hỗ trợ một số công việc đơn giản khác tại mục tiêu theo yêu cầu của đơn vị.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác: Tham gia các công việc phù hợp với sức khỏe, năng lực và kinh nghiệm theo sự phân công của quản lý, góp phần đảm bảo hoạt động của mục tiêu diễn ra an toàn và hiệu quả.

Yêu cầu công việc :

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng bảo vệ lớn tuổi nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự tại các mục tiêu như tòa nhà, chung cư, nhà máy, kho hàng, trường học, cửa hàng,… Ứng viên thường cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản sau:

  • Độ tuổi: Thường từ 60 – 65 tuổi (tùy theo yêu cầu của từng đơn vị tuyển dụng).
  • Kinh nghiệm: Không bắt buộc, tuy nhiên ứng viên đã từng làm bảo vệ sẽ là một lợi thế.
  • Trình độ: Không yêu cầu bằng cấp hoặc trình độ chuyên môn cao.
  • Sức khỏe: Có sức khỏe tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc, không mắc bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh ảnh hưởng đến quá trình làm việc.
  • Phẩm chất: Trung thực, có trách nhiệm, chăm chỉ, nhanh nhẹn, thái độ làm việc nghiêm túc và lịch sự.
  • Lý lịch: Rõ ràng, không có tiền án, tiền sự và đáp ứng các quy định của doanh nghiệp.
  • Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo vệ, quân đội, công an hoặc đã từng đảm nhiệm các vị trí tương tự.

Phúc lợi :

Khi làm việc tại công ty, nhân viên bảo vệ sẽ được hưởng nhiều quyền lợi và chế độ đãi ngộ nhằm đảm bảo thu nhập ổn định cũng như yên tâm gắn bó lâu dài.

  • Đào tạo nghiệp vụ miễn phí trước khi nhận việc, phù hợp cả với ứng viên chưa có kinh nghiệm.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
  • Hưởng lương, thưởng đầy đủ, bao gồm lương tháng 13, xét tăng lương định kỳ hằng năm và thưởng thâm niên.
  • Phụ cấp chức vụ dành cho các vị trí như đội trưởng, đội phó, tổ trưởng, tổ phó,…

Chế độ đãi ngộ

  • Tham gia các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng hằng năm do công ty tổ chức.
  • Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật và kết hôn theo chính sách của doanh nghiệp.
  • Hưởng chế độ hiếu, hỷ khi phát sinh các sự kiện quan trọng trong cuộc sống.
  • Được hưởng chế độ ốm đau và các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.