Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông gia tăng đáng kể, nhất là trong các lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ và xây dựng. Những lĩnh vực này không chỉ có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy kinh tế mà còn tạo ra hàng triệu cơ hội việc làm cho lực lượng lao động phổ thông. Vậy, các ngành nào hiện đang có nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông nhiều nhất ở Việt Nam?
Nội dung bài viết
1. Lao động phổ thông là gì?
Lao động phổ thông được định nghĩa là nhóm người làm những công việc không yêu cầu trình độ học vấn cao hay kỹ năng chuyên môn đặc biệt. Họ thường tham gia vào các lĩnh vực như Sản xuất, Xây dựng, Vận tải, Bảo trì, Nông nghiệp, v.v.
Đối với công việc lao động phổ thông, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên đã tốt nghiệp trung học phổ thông (12/12), có sức khỏe tốt và làm việc chăm chỉ.
2. Vai trò của lao động phổ thông trong nền kinh tế
Lao động phổ thông là một lực lượng đông đảo, đóng góp lớn cho sự hoạt động của nền kinh tế. Một số vai trò chính của lao động phổ thông bao gồm:
- Giữ cho quá trình sản xuất và dịch vụ diễn ra liên tục
Lao động phổ thông chiếm phần lớn trong các lĩnh vực như: Sản xuất, Xây dựng, Vận tải, Nông nghiệp, Dịch vụ, Logistics, v.v. Họ thường thực hiện các công việc như vận hành máy móc, đóng gói, dọn dẹp và giao hàng, giúp các hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra thuận lợi, góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
- Thúc đẩy sự phát triển kinh tế
Lao động phổ thông là nhóm chiếm tỷ lệ lớn trong cơ cấu lao động ở các ngành công nghiệp. Với nguồn nhân lực phong phú, các doanh nghiệp có thể dễ dàng tuyển dụng và bố trí nhân sự theo thời gian linh hoạt, như theo ca, theo mùa vụ hoặc khi có nhu cầu tăng cao. Điều này giúp doanh nghiệp duy trì sản xuất liên tục, đảm bảo tiến độ và đáp ứng kịp thời các yêu cầu trong kinh doanh. Nhờ đó, hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp được nâng cao, quy mô được mở rộng, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, từ đó góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế quốc gia. Có thể khẳng định, lao động phổ thông không chỉ là yếu tố then chốt trong chu trình sản xuất mà còn là lực lượng quan trọng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
- Góp phần vào sự phát triển của xã hội
Lao động phổ thông đóng vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực công nghiệp thiết yếu, giúp duy trì sự hoạt động ổn định của xã hội. Ngoài ra, việc các doanh nghiệp tạo ra việc làm cho lực lượng lao động phổ thông giúp giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp, cải thiện thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống cho một bộ phận lớn người dân. Khi người lao động có nguồn thu nhập ổn định, họ có thể tham gia nhiều hơn vào các hoạt động cộng đồng, từ đó góp phần tạo ra một xã hội phát triển bền vững và hòa nhập.
3. Các loại công việc phổ biến trong ngành lao động phổ thông
3.1. Tài xế, lái xe
Tài xế hay lái xe là người điều khiển phương tiện giao thông (như xe máy, ô tô, xe tải, xe buýt,…) để vận chuyển hàng hóa hoặc hành khách từ địa điểm này sang địa điểm khác. Tùy thuộc vào công việc cụ thể, tài xế cần có giấy phép lái xe phù hợp. Các nhiệm vụ chính của tài xế bao gồm:
- Đưa đón hành khách hoặc vận chuyển hàng hóa đến đúng địa điểm và thời gian yêu cầu.
- Thực hiện kiểm tra và bảo trì xe định kỳ để đảm bảo xe luôn trong tình trạng tốt.
- Nắm rõ các quy định về an toàn giao thông và tuân thủ luật lệ khi lái xe.
Yêu cầu tuyển dụng: Hầu hết các nhà tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp chuyên môn đối với vị trí tài xế. Tuy nhiên, ứng viên cần có giấy phép lái xe hợp lệ tương ứng với loại phương tiện đảm nhận. Ví dụ, bằng B2 áp dụng cho ô tô con (số sàn hoặc tự động) có trọng tải tối đa không quá 3.500 kg, và bằng D dành cho xe chở khách từ 10 đến 30 chỗ ngồi.
3.2. Nhân viên bảo vệ
Nhân viên bảo vệ có trách nhiệm duy trì an ninh, đảm bảo trật tự và bảo vệ tài sản của cá nhân, tổ chức tại các khu vực được giao, như bệnh viện, trường học, chung cư, khu công nghiệp, tòa nhà, và nhiều nơi khác. Các nhiệm vụ cụ thể của nhân viên bảo vệ bao gồm:
- Tiến hành giám sát và tuần tra khu vực làm việc để kịp thời phát hiện những dấu hiệu bất thường, ngăn chặn hành vi gây rối hoặc vi phạm an ninh.
- Giám sát và bảo vệ tài sản của công ty, tổ chức hay cá nhân khỏi mất mát hoặc hư hỏng.
- Ghi chép và báo cáo các sự cố trong ca làm việc để cấp trên có hướng xử lý phù hợp.
Yêu cầu tuyển dụng: Ứng viên chỉ cần tốt nghiệp trung học phổ thông và có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ để có thể nộp đơn. Ngoài ra, ứng viên cần phải có sức khỏe tốt và trách nhiệm cao để có thể hoàn thành nhiệm vụ được giao.
3.3. Nhân viên vệ sinh/tạp vụ
Nhân viên vệ sinh/tạp vụ là người phụ trách việc dọn dẹp, giữ gìn vệ sinh tại nơi làm việc, trường học, bệnh viện hoặc các khu vực khác được giao phó, bảo đảm không gian luôn được sạch sẽ và ngăn nắp. Công việc của Nhân viên vệ sinh/tạp vụ bao gồm:
- Thực hiện việc vệ sinh, lau chùi và quét dọn khu vực làm việc, như bàn ghế, cầu thang, sàn nhà, v.v..
- Thu gom, phân loại và xử lý rác theo quy định.
- Kiểm tra, bảo quản và bảo trì các vật dụng, thiết bị vệ sinh.
Yêu cầu tuyển dụng: Ứng viên phải có sức khỏe tốt, có trách nhiệm cao và phong cách gọn gàng, sạch sẽ. Trong một số trường hợp, các nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại văn phòng, trường học, bệnh viện, v.v.. để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả.
3.4. Nhân viên giao hàng
Nhân viên giao hàng là người phụ trách việc chuyển hàng hóa đến đúng địa điểm theo cam kết, bảo đảm hàng hóa được giao – nhận đúng hạn và giữ được chất lượng. Nhân viên giao hàng có thể làm việc tại các công ty vận tải, nền tảng giao hàng công nghệ, doanh nghiệp sản xuất, chuỗi cung ứng, cửa hàng bán lẻ, v.v.. Nhiệm vụ chính của Nhân viên giao hàng bao gồm:
- Nhận đơn hàng từ kho hoặc người gửi.
- Kiểm tra và xác nhận đơn hàng (bao gồm số lượng, chất lượng, địa chỉ giao hàng, v.v..) để bảo đảm đúng yêu cầu trước khi giao.
- Thực hiện việc vận chuyển hàng hóa đến đúng địa chỉ theo yêu cầu, đảm bảo hàng hóa không bị hỏng hóc.
Yêu cầu tuyển dụng: Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng Nhân viên giao hàng không yêu cầu bằng cấp chuyên môn, nhưng ứng viên cần có giấy phép lái xe hợp lệ tương ứng với loại phương tiện sử dụng (ví dụ: giấy phép A1 cho xe máy, B2 cho ô tô dưới 9 chỗ). Bên cạnh đó, ứng viên nên có sức khỏe tốt, trung thực, cẩn thận và có khả năng chịu áp lực trong công việc.
3.5. Nhân viên đóng gói
Nhân viên đóng hàng (Nhân viên đóng gói) là người có nhiệm vụ đóng gói sản phẩm trước khi chuyển đến khách hàng hoặc các địa điểm phân phối. Đây là công việc không yêu cầu trình độ chuyên môn cao và thường làm việc tại các kho hàng, nhà máy sản xuất, doanh nghiệp bán lẻ hoặc trong chuỗi cung ứng, v.v..
Nhiệm vụ chính của Nhân viên đóng hàng bao gồm:
- Kiểm tra sản phẩm trước khi đóng gói để bảo đảm sản phẩm không bị lỗi hoặc hư hỏng.
- Thực hiện việc đóng gói hàng hóa theo tiêu chuẩn quy định, nhằm tránh xảy ra hư hỏng trong quá trình vận chuyển.
- Dán nhãn và ghi chú thông tin sản phẩm, số lượng, mã vạch hoặc hướng dẫn sử dụng trên bao bì.
- Phân loại và sắp xếp hàng hóa theo đúng quy định.
Yêu cầu tuyển dụng: Đối với vị trí này, ứng viên chỉ cần có bằng tốt nghiệp THPT là đủ điều kiện để ứng tuyển.
3.6. Nhân viên phục vụ
Nhân viên phục vụ là người có trách nhiệm tiếp đón, nhận đơn và phục vụ món ăn, đồ uống cho khách hàng tại quán café, nhà hàng, khách sạn hoặc các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống khác. Công việc chính của Nhân viên phục vụ bao gồm:
- Tiếp đón khách hàng, chào hỏi, chỉ dẫn khách đến bàn và cung cấp thực đơn.
- Nhận đơn món ăn, đồ uống theo yêu cầu của khách và chuyển đến bếp hoặc bộ phận pha chế.
- Phục vụ đồ ăn, đồ uống nhanh chóng, bảo đảm đúng với đơn đặt hàng của khách và giữ thái độ chuyên nghiệp khi phục vụ.
- Giải đáp các thắc mắc, tư vấn món ăn phù hợp với nhu cầu và sở thích của khách hàng.
Yêu cầu tuyển dụng: Tùy thuộc vào quy mô và tính chất hoạt động, yêu cầu bằng cấp cho vị trí Nhân viên phục vụ có thể khác nhau. Chẳng hạn, tại các nhà hàng cao cấp hoặc khách sạn 5 sao, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên phải tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ liên quan đến ngành Nhà hàng – Khách sạn. Tuy nhiên, phần lớn các tin tuyển dụng cho vị trí này không yêu cầu bằng cấp chuyên môn, nhà tuyển dụng thường chú trọng vào ngoại hình ưa nhìn, thái độ thân thiện và khả năng giải quyết tình huống linh hoạt.
3.7. Nhân viên trực page
Nhân viên trực page (Nhân viên trực fanpage) là người có trách nhiệm cập nhật và quản lý các trang mạng xã hội (Facebook, Instagram, Tiktok, v.v.) của một cửa hàng hoặc doanh nghiệp. Nhiệm vụ của Nhân viên trực page bao gồm:
- Tạo nội dung, đăng bài, cùng cập nhật thông tin về sản phẩm/dịch vụ và các chương trình khuyến mại trên mạng xã hội.
- Tương tác trực tiếp với khách hàng bằng cách trả lời các bình luận và tin nhắn trên trang.
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm/dịch vụ.
- Hỗ trợ chốt đơn, cập nhật và theo dõi đơn hàng.
Yêu cầu tuyển dụng: Đối với vị trí Nhân viên trực page, nhà tuyển dụng thường không yêu cầu bằng cấp. Tuy nhiên, ứng viên cần thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, có khả năng giao tiếp tốt và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Ngoài ra, những ứng viên có kinh nghiệm trong tư vấn bán hàng, chốt đơn hàng hoặc đã từng làm telesales sẽ có lợi thế lớn khi ứng tuyển cho vị trí này.
3.8. Nhân viên nhập liệu
Nhân viên nhập liệu là người có nhiệm vụ thu thập, xử lý và nhập thông tin vào hệ thống dữ liệu của công ty hoặc tổ chức. Công việc này thường liên quan đến việc đưa văn bản, số liệu hoặc dữ liệu từ các nguồn khác nhau vào phần mềm hoặc cơ sở dữ liệu của công ty. Công việc của Nhân viên nhập liệu bao gồm:
- Thu thập và nhập các số liệu, dữ liệu vào hệ thống hoặc cơ sở dữ liệu của công ty.
- Đảm bảo rằng dữ liệu đã nhập không có lỗi và đáp ứng yêu cầu.
- Thường xuyên báo cáo tiến độ và kết quả công việc cho Quản lý.
Yêu cầu tuyển dụng: Tùy vào lĩnh vực và quy mô hoạt động của doanh nghiệp, yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên nhập liệu có thể thay đổi. Một số công ty có thể yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp với công việc. Tuy nhiên, thực tế là nhiều doanh nghiệp vẫn chấp nhận tuyển dụng lao động phổ thông cho vị trí này, với điều kiện ứng viên có kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
3.9. Thợ hàn
Thợ hàn là người làm việc với các công cụ hàn chuyên dụng để kết nối các mảnh kim loại lại với nhau. Họ thường hoạt động trong nhiều lĩnh vực như sản xuất, cơ khí, sản xuất công nghiệp, v.v.. Đây là công việc mang tính kỹ thuật cao, yêu cầu sự khéo léo, chính xác và sức khỏe tốt. Nhiệm vụ chính của Thợ hàn bao gồm:
- Kiểm tra, đo đạc và cắt các vật liệu kim loại trước khi thực hiện hàn.
- Sử dụng các phương pháp hàn như hàn điện, hàn khí, hàn TIG, hàn MIG, v.v.. để kết nối kim loại theo thiết kế.
- Vận hành và bảo trì thiết bị máy móc trong quá trình sản xuất.
Yêu cầu tuyển dụng: Không phải doanh nghiệp nào cũng yêu cầu bằng cấp khi tuyển Thợ hàn, nhiều công ty sẵn sàng tuyển dụng lao động phổ thông, miễn là bạn có kinh nghiệm, tích cực học hỏi và siêng năng. Bên cạnh đó, vẫn có một số công ty/doanh nghiệp yêu cầu Thợ hàn có bằng Cao đẳng/Trung cấp hoặc đã tham gia các khóa đào tạo nghề tại các trung tâm. Vì vậy, nếu bạn mong muốn phát triển và thăng tiến đến các vị trí cao hơn, bạn có thể xem xét tham gia các khóa học đào tạo để nâng cao tay nghề và có chứng chỉ liên quan.
3.10. Thợ mộc
Thợ mộc là người có nhiệm vụ làm các sản phẩm từ gỗ, như đồ nội thất, cửa ra vào, nền nhà, và hơn thế nữa. Họ thực hiện những kỹ thuật như cắt, ghép, bào và hoàn thiện bề mặt để bảo đảm sản phẩm có độ bền cao và tính thẩm mỹ tốt. Công việc chính của thợ mộc bao gồm:
- Cắt, bào, ghép các mảnh gỗ để tạo ra sản phẩm hoàn chỉnh, đảm bảo độ chính xác và vững chắc.
- Sơn, đánh bóng và xử lý bề mặt của đồ gỗ để tăng cường độ bền và tính thẩm mỹ.
- Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa máy móc dùng trong quá trình gia công để bảo đảm hoạt động an toàn và hiệu quả.
Yêu cầu tuyển dụng: Hầu hết các xưởng mộc hiện nay không nhất thiết yêu cầu người ứng tuyển có bằng cấp. Chỉ cần bạn có tay nghề, kinh nghiệm thực tế và khả năng tiếp thu nhanh. Tuy nhiên, nếu bạn có ý định làm việc tại các công ty nội thất lớn, việc học nghề tại các trung tâm dạy nghề hoặc tốt nghiệp từ trường trung cấp về mộc hoặc thiết kế nội thất sẽ là một lợi thế cho bạn.
3.11. Thợ sơn
Thợ sơn là người thực hiện công việc sơn bề mặt cho các công trình xây dựng như nhà, tường và đồ nội thất như bàn, ghế, tủ, hoặc các sản phẩm công nghiệp như ô tô, xe máy, nhằm bảo vệ và nâng cao vẻ đẹp bề mặt. Các nhiệm vụ chính của thợ sơn bao gồm:
- Làm sạch, chà nhám và trám các vết nứt hoặc khuyết điểm để đảm bảo bề mặt mịn màng trước khi sơn.
- Chọn loại sơn phù hợp với vật liệu, pha màu đúng yêu cầu để đạt được độ bền và thẩm mỹ tối ưu.
- Sử dụng cọ, con lăn hoặc súng phun để sơn lên các bề mặt cần thiết.
Yêu cầu tuyển dụng: Không phải công ty nào cũng yêu cầu thợ sơn phải có bằng Trung cấp hoặc Cao đẳng chuyên ngành. Nhiều doanh nghiệp chỉ cần bạn có kinh nghiệm thực tế, sức khỏe tốt và tính trách nhiệm cao trong công việc.
3.12. Thợ cơ khí
Thợ cơ khí là người làm việc trong lĩnh vực Cơ khí, chuyên sửa chữa, lắp ráp và bảo trì các kết cấu kim loại hoặc thiết bị cơ khí. Công việc cụ thể của thợ cơ khí bao gồm:
- Gia công các chi tiết cơ khí bằng máy như tiện, phay, bào, hàn và cắt để chế tạo các bộ phận theo đúng yêu cầu kỹ thuật.
- Thực hiện lắp đặt và điều chỉnh các chi tiết máy để đảm bảo hoạt động chính xác và hiệu quả.
- Kiểm tra định kỳ, sửa chữa và bảo trì thiết bị, máy móc nhằm đảm bảo hiệu suất hoạt động ổn định.
Yêu cầu tuyển dụng: Ngày nay, nhiều doanh nghiệp yêu cầu ứng viên cho vị trí Thợ cơ khí phải có bằng Trung cấp hoặc Cao đẳng chuyên ngành Cơ khí. Tuy nhiên, vẫn có không ít doanh nghiệp chấp nhận tuyển dụng lao động không có bằng cấp, chỉ cần người lao động có tay nghề tốt, sức khỏe đảm bảo và tinh thần trách nhiệm cao.
4. Tố chất và kỹ năng cần có đối với lao động phổ thông:
Nhóm lao động phổ thông thường không yêu cầu quá cao về bằng cấp hay chuyên môn. Tuy nhiên, để tìm được công việc phù hợp và phát triển sự nghiệp, người lao động cần có một số phẩm chất và kỹ năng nhất định. Cụ thể như sau:
Sức khỏe tốt: Đối với lao động phổ thông, sức khỏe là yếu tố rất quan trọng. Do mặt công việc chủ yếu là lao động chân tay, người lao động thường gặp phải áp lực thể chất lớn, làm việc với cường độ cao và phải làm việc trong các điều kiện môi trường khác nhau, thậm chí nhiều khi rất khắc nghiệt. Do đó, sức khỏe tốt giúp lao động đảm bảo năng suất, hiệu quả công việc và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động.
Chăm chỉ, cần cù: Công việc của nhóm lao động phổ thông thường không yêu cầu cao về kiến thức hay nghiệp vụ chuyên môn, chủ yếu dựa vào sức lao động và khả năng làm việc thực tế. Nhiều công việc mang tính chất lặp lại, đòi hỏi sự kiên trì và thái độ làm việc nghiêm túc để duy trì hiệu suất. Với tinh thần chăm chỉ và không sợ khó khăn, người lao động có thể nhanh chóng thích ứng và hoàn thành tốt nhiệm vụ, từ đó được công nhận và có cơ hội nâng cao thu nhập cũng như phát triển nghề nghiệp.
Khả năng chịu áp lực: Tính chất công việc của nhóm lao động phổ thông thường yêu cầu sức lao động lớn và thời gian làm việc dài. Người lao động có thể phải làm việc trong môi trường khắc nghiệt như ngoài trời nắng, mưa, trong kho bãi kín thiếu không khí, hay trong nhà máy có bụi bẩn và tiếng ồn. Vì vậy, tinh thần bền bỉ và khả năng chịu áp lực là yếu tố quan trọng giúp người lao động linh hoạt trong công việc, duy trì năng suất làm việc ổn định và hoàn thành nhiệm vụ hiệu quả.
Thái độ làm việc chuyên nghiệp: Bất kể bạn đang giữ vị trí nào trong công việc, có một thái độ làm việc chuyên nghiệp và tích cực rất quan trọng trong việc xây dựng uy tín cũng như nâng cao cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đặc biệt đối với nhóm Lao động phổ thông, nơi mà công việc không yêu cầu quá nhiều kỹ năng hay kiến thức chuyên môn, việc thể hiện tinh thần trách nhiệm và tính tự chủ trong công việc là yếu tố then chốt giúp bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ và để lại ấn tượng tích cực với cấp trên. Nhờ vào điều đó, bạn có thể nhận được sự đánh giá cao, mở ra cơ hội thăng tiến cũng như duy trì sự ổn định trong công việc.
Với sự mở rộng của các khu công nghiệp, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông đang gia tăng mạnh mẽ, đặc biệt trong các lĩnh vực như May mặc, Sản xuất, Bán lẻ, Vận tải và Xây dựng,… Nhưng tìm việc lao động phổ thông chất lượng ở đâu? Tuyển dụng Toàn Cầu là một đơn vị tuyển dụng uy tín hàng đầu mà bạn có thể tham khảo. Tại Tuyển dụng Toàn Cầu, bạn có thể tìm thấy hàng nghìn việc làm trong nhóm Lao động phổ thông thuộc nhiều ngành nghề khác nhau.
Trên đây là tổng quan về các việc làm Lao động phổ thông phổ biến và các kỹ năng cần thiết mà bạn nên biết. Hy vọng rằng những thông tin từ bài viết này sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm được công việc phù hợp.